QR-код RSS
|
|
||||
|
|
|||||
Три метода управления Джоэла Спольски0 
добавлен 17.05.09 14:12
Очевидно, что не существует такой компании, в которой у всех людей была бы общая цель. Такого просто не может быть. У основателя будет одна цель – например, поскорее продать компанию, чтобы выручить с нее несколько миллионов долларов, и обеспечить себя безбедной старостью. У рядового сотрудника цели совсем другие – получать стабильную заработную плату, обучаться на работе, расти. В общем, цели участников расходятся. Тем не менее, чтобы компания двигалась вперед нужно каким-то образом управлять людьми, чтобы они выполняли действия полезные для всего коллектива. Джоэл Спольски выделяет три метода управления людьми, которые на его взгляд являются основными.
Озвучено: ссылка Статья: ссылка Автор: Антон Гладченко Другие аудиоверсии статей: ссылка
Скачать mp3-файл (3.4 Мб, 64 kbps)
обращений: 735
← предыдущий выпуск
следующий выпуск →
Разместить плеер (код плеера)Подписаться на все выпуски QR-код RSS
КомментарииК этому подкасту еще не оставили ни одного комментария... Будьте первым!
Написать комментарий
Комментарии к подкасту может оставить только зарегистрированный пользователь. Вам необходимо авторизоваться на сайте, либо, если вы еще не зарегистрированы — зарегистрируйтесь.
|
 Аудиоверсии статей, публикуемые на ссылка
Выходит с 1 января 1970 года Подкастов: 196 Подписчиков: Последняя запись: 5 августа 2009 года
Рекомендуем послушать
|
Обсуждают сейчас
  
| |||
