|
|
|||
|
||||
Чтобы идти вперед, задействуйте внутренние ресурсы компании0
добавлен 14.12.08 00:36
Обзор эффективности людей в самой компании дает гораздо более надежные результаты, чем собеседование с кандидатами со стороны. К тому же в большинстве случаев лучше выбрать показывающего стабильные результаты сотрудника, который не умеет подать себя, чем кандидата со стороны, очаровавшего всех на собеседованиях.
Озвучено: ссылка Статья: ссылка Автор: Антон Гладченко Другие аудиоверсии статей: ссылка
Скачать mp3-файл (2.5 Мб, 64 kbps)
обращений: 453
|
|
|